NUEVO PROYECTO.

A PARTIR DEL MES DE NOVIEMBRE INICIAMOS EVALUACIÓN PSICOSOCIAL Y ACTUALIZACIÓN MATRÍZ DE RIESGO PSICOSOCIAL EN IMPORTANTE EMPRESA DE SERVICIOS PETROLEROS COCA Y LAGO AGRIO.

IDENTIFICACIÓN NIVELES DE ESTRÉS Y SÍNTOMAS NEUROLÓGICOS Y PSICOLÓGICOS EMPRESA DE HIDROCARBUROSY ESTACIONES ORIENTE..

INTERVENCION EVALUCIONES PSICOLOGICAS PREOCUPACIONALES SIMBORAM QUITO.

CAPACITACION SIMBORAM " EL COCA"...RIESGOS PSICOSOCIALES, ATENCION AL CLIENTE Y RELACIONES HUMANAS

PSICOLAB OFRECE.... GRAN PROMOCIÓN

Teniendo en cuenta la normatividad  Legal y la Obligatoriedad en el cumplimiento de Seguridad y Salud Ocupacional, PSICOLAB ECUADOR Oferta la EVALUACION DE RIESGOS PSICOSOCIALES ( Intralabora, Extralaboral y Estres) para su empresa u Organizaciòn.

ADEMAS.....

SE OBSEQUIA UNA EVALAUCION ADICIONAL EN BURNOUT CON SU RESPECTIVO PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL.

Que es el Burnout?

Desgaste profesional que sufren algunos trabajadores,  debido a unas condiciones de trabajo que exigen altas demandas sociales.

Se caracteriza por presentar Agotamiento emocional (disminución y pérdida de energía, fatiga, dolor, entre otras), Despersonalización (actitudes negativas hacia la tarea, insensibilidad, conductas             despectivas hacia los receptores de servicio, etc) y Baja productividad (evaluación del propio trabajo de forma negativa, errores, siniestralidad, etc.).

La evaluación se realiza con parámetros Técnicos y el profesional calificado y especializado en factores de Riesgos Psicosociales, igualmente se ofrece estrategias de mejoramiento en función individual, colectiva y organizacional.

ALGUNAS EMPRESAS EN LAS QUE SE HA INTERVENIDO....

• Evaluación Psicosocial y diseño de Plan de mejoramiento Psicosocial para SERTECPET.
• Evaluación Psicológica  Colectiva y diseño de Plan de Mejoramiento en Simboram Security International.
• Proceso investigativo "Factores Psicosociales y efectos en la salud Mental" (Estrés, efectos psicológicos y patológicos en los trabajadores de  Petroecuador Refinería).
• Evaluaciones Ocupacionales 2014 para  Pronaca y General Motors con el Hospital de los Valles
• Evaluaciones Ocupacionales Simboram ( Quito - Coca)
• Evaluaciones Preocupacionales SERTECPET  con Red Medica.
• Evaluación Psicosocial Centro de Salud Santiago de Mallama ESE ( Colombia) 
• Valoraciones Preocupacionales Trans Cayambe 
• Evaluación Psicosocial OrthoSmile Quito
• Evaluaciones Individuales de Adptación para procesos de Intercambio Club Rotary Quito 
• Evaluación Psicosocial Petroecuador Oriente
• Evaluación Psicosocial Petroecuador Shushufindi 
• Evaluación Psicosocial Ex Gerencia de Producción EXEGER Oriente Ahora Petroamazonas
• Evaluación Psicosocial Petroecuador Zona Quito
• Evaluacion Psicosocial Borealis Prisma Quito
• Evaluacion Psicosocial Borealis Prisma Guayaquil
• Valoraciones Psicologicas Preocupacionales Pronaca Ecuador
• Valoraciones Psicologicas Preocupacionales Repsol y de Ingreso  Ecuador
• Valoraciones Psicologicas Preocupacionales - Ocupacionales Familia Sancela Ecuador
• Valoraciones Psicologicas Preocupacionales Edificio de Especialidades Medicas Hospital de los Valles Ecuador
•  Valoraciones Psicologicas Post Ocupacionales Ivanhoe Energy  Ecuador
•  Valoraciones Psicologicas Post Ocupacionales Synteco
• Valoraciones de burnout y Ocupacionales General Motors Ecuador

HOJA DE VIDA ABREVIADA

Hoja de Vida Abreviada.

Oscar Flavio Alvarez Benavides.

Nacionalidad: Colombo - Ecuatoriana

Profesión. Psicólogo Laboral

Tecnologías: Técnico Profesional En Electricidad Industrial

Maestría. Seguridad y Prevención de Riesgos del Trabajo.

Formación Académica: Universidad Mariana de Colombia: Psicólogo – Universidad Tecnológica Equinoccial UTE Quito: Maestría en Seguridad y Prevención de Riesgos del Trabajo

Publicaciones e Investigaciones Realizadas: Proceso de adaptación en mujeres en condición de desplazamiento forzado.

Seminarios y Formación adicional: Participación “Taller de construcción de un modelo de Gestión en Seguridad y salud Ocupacional para el Ministerio de Salud del Ecuador”. Multiplicando formadores en estilos de vida saludables, Agente Educativo del programa educación en emergencias, Registro para la localización y caracterización de la población en situación de discapacidad, Seminario taller- elaboración del plan de salud territorial municipal,Lineamientos para la elaboración del plan de salud territorial, Capacitación en depuración de bases de datos, Taller de capacitación para la formulación de Planes Municipales de reducción d ela demanda de sustancias psicoactivas, Taller de socialización de sistema de información de AIEPI-IAMI (Atención Integral de Enfermedades Prevalentes de la Infancia - Instituciones Amigas de la Mujer y La Infancia,Seminario “Estrategia Atención Integral de las Enfermedades Prevalentes de la Infancia AIEPI en su componente Comunitario”, Foro de sensibilización de la ley de infancia y adolescencia, Taller de capacitación en la estrategia para la reducción de la transmisión perinatal del VIH, presentación del modelo de gestión programática y las nuevas guías para el manejo del VIH basada en la evidencia, Taller de factores de riesgo de enfermedades crónicas, Seminario taller de “Actualización en la estrategia Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia IAMI, Asamblea nacional de autoridades indígenas de Colombia ( AICO), Seminario Taller Sobre Capacitación en atención al Usuario, VII Seminario “Carga mental del trabajo- evaluación y efectos - tecnología del bienestar, II taller estrés y calidad de vida, Facilitador de la Metodología ICDP “International Child Development Programmes”- Programas Ineternacionales para el desarrollo de la niñez, Seminario Taller en norma técnica de detección en alteraciones del joven, Seminario Taller “Mentalidad Emprendedora, VII Encuentro Departamental de Educación Sexual, Evaluación de la implementación y fortalecimiento de la política de salud mental y reducción del impacto en la salud de la violencia del departamento de Nariño, Prevención de la violencia intrafamiliar, Construcción de paz y Convivencia Pacífica- haz-Paz- Salud Mental, Bioseguridad, Legislación en VIH, Asesoría y Consejería en VIH- SIDA y donaciónvoluntaria en Bancos de Sangre”, Lineamientos generales para la atención en salud de la población afectada por la violencia”, Epilepsia factores de riesgo y factores de protección, Socialización de lineamientos de la política de Salud Mental del impacto en la salud de la violencia, Orientación para la Búsqueda de empleo- Definición del Perfil ocupacional - Técnicas de entrevista de selección - Motivación hacia el Trabajo, Reflexiones sobre la psicología en el fin de siglo,Gestión de Microempresas, personal, gerencia básica, mercadeo, producción en la microempresa, planeación estratégica, proyectos de inversión, finanzas, Contabilidad correspondencia y matemática financiera, Actualización en mercadeo ventas y relaciones humanas.

Experiencia Laboral: MIND 360 CONSULTING 2014. Coordinador Psicosociológia / S.S.O. Psicólogo Ocuapacional. Funciones: Análisis de factores de riesgo Psicosociales para Empresas a nivel Nacional e Internacional, Valoraciones pre ocupacionales, Ocupacionales, Postocupacionales, Diseño y Ejecución de planes de mejoramiento Psicosocial. PSICOLAB ECUADOR 2014. Psicosociología. Psicólogo Laboral. Funciones: Análisis de factores de riesgo Psicosociales para Empresas a nivel Nacional e Internacional, Valoraciones pre ocupacionales y Ocupacionales, Diseño y Ejecución de planes de mejoramiento Psicosocial. HOSPITAL DE LOS VALLES 2012 -2013. Quito Ecuador. Servicio de Medicina Ocupacional. Psicólogo Laboral.Funciones: Análisis de factores de riesgo Psicosociales para Empresas a nivel Nacional, Valoraciones pre ocupacionales yOcupacionales, Diseño y Ejecución de planes de mejoramiento Psicosocial Coordinador área de Psicosociología / CENTRO DE ORIENTACIÓN JUVENIL VIRGILIO GUERRERO 2011-2013. QuitoEcuador. Psicólogo Educador.Funciones:Psicología educativa, Representante de Seguridad e Higiene en el trabajo. / CENTRO DE CAPACITACIÓN SIGLO XXI -2011-2012. Quito - Ecuador.Conferencista.Funciones:Psicología educativa,Dirigir Conferencias a Diferentes grupos Organizacionales y de padres de familia. / CENTRO EDUCATIVO JEAN MARTIN CHARCOT 2011- 2012. Quito - Ecuador. Psicólogo. Funciones: Psicología educativa, Psicología Organizacional, Seguridad. / INSTITUCION EDUCATIVA MUNICIPIO DE MALLAMA 2010. Piedrancha - Colombia. DocenteY Orientador.Funciones:Psicología educativa, Psicología Clínica . / FUNDACION EMSSANAR 2010. Piedrancha – Colombia. Cogestor Social Red JUNTOS. Funciones: Psicología Social Comunitaria, Psicología educativa,Levantamiento línea base familiar en población beneficiada. / CABILDO INDIGENA “EL GRAN MALLAMA”2009-2010. Piedrancha – Colombia. Coordinador Socioempresarial. Proyecto productivo“Apoyo al Cultivo de la caña y procesamiento de panela en el Municipio de Mallama Microregión del Piedemonte Pacifico, Departamento de Nariño”. Funciones: Psicología Social Comunitaria Psicología educativa, Psicología Organizacional, Fortalecimiento Socioempresarial de las diferentes formas asociativas. / CENTRO DE SALUD SAN BARTOLOME DE CORDOBA E.S.E -2009. Córdoba- – Colombia. Psicólogo Contratista. Funciones: Prestar servicios como Psicólogo en Capacitaciones, Seminarios y seguimiento de Calidad, Psicología educativa, Organizacional y asesoría en manejo de Residuos Hospitalarios – Riesgos biológicos. / ALCALDIAMUNICIPAL DE MALLAMA – 2008-2009. Piedrancha – Colombia. Psicólogo - Enlace Municipal Familias en Acción -Coordinador Clubes Juveniles Funciones:Psicología Social Comunitaria, Psicología educativa Apoyo a comisaría de familia, Observatorio del delito, Funciones afines al programa Familias en acción. / CENTRO DE SALUD SAN BARTOLOME DE CORDOBA E.S.E -2008. Córdoba-Colombia. Psicólogo Contratista.Funciones: Prestar servicios como Psicólogo en Desarrollo de programas de capacitación dirigidos al personal de la Institución y comunidad, en IAMI, manejo del sistema de bioseguridad y Riesgos profesionales. / ALCALDIAMUNICIPAL MALLAMA- DIRECCIÒN LOCAL DE SALUD - 2008. Piedrancha – Colombia. Psicólogo Dirección local de Salud – Plan de Atención básica. Funciones: Psicología Clínica, Psicología Social Comunitaria, Psicología educativa, Apoyo a comisaría de familia, Atención a la comunidad, Coordinación Salud Mental – Salud Sexual y Reproductiva – Estilos de Vida Saludables-observatorio del delito. / ALCALDIAMUNICIPAL MALLAMA- DIRECCIÒN LOCAL DE SALUD 2008 . Piedrancha – Colombia. Director Local de Salud (e). Funciones: Realización y presentación de informes a entes de control departamental, Gestión administrativaCoordinación programasMunicipales, Participación en construcción Plan Municipal de Salud,Funciones de vigilancia y control – factores de Riesgo en Instituciones de salud. / ALCALDIAMUNICIPAL MALLAMA - DIRECCIÒN LOCAL DE SALUD. 2007-2008. Piedrancha – Colombia .Psicólogo Dirección local de salud - Plan de Atención Básica. Funciones: Psicología Clínica, Psicología Social Comunitaria,Psicología educativa, Apoyo a comisaría de familia, Atención a la comunidad, Coordinación Salud Mental – Salud Sexual y Reproductiva – Estilos de Vida Saludables. / CENTRO DE SALUD SANTIAGO DE MALLAMA E.S.E. 2004-2006. Municipio de Mallama– Colombia. Psicólogo - Atención al Usuario. Funciones:Psicología clínica, Psicología Social Comunitaria,Psicología Organizacional, Funciones afines al área de Seguridad hospitalaria, Funciones de Atención al Usuario. / SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA 2004. Zonal Nariño – Ipiales Colombia. Instructor de formación integral - Programa Jóvenes Rurales. Funciones: Psicología Educativa. / CENTRO DE ATENCION AL NIÑO, NIÑA, JOVEN Y FAMILIA “CENFAMI”. PASTORAL SOCIAL. 2004. Tuquerres –Colombia. Psicólogo. Funciones: Psicología Clínica,Psicopedagogía, Psicología educativa. / CENTRO DE SALUD LINARES 2003. Linares Colombia. Psicólogo. Funciones: Psicología Clínica,Psicología Social Comunitaria, Psicólogo gestión Plan de Atención Básica, Atención al Usuario. / SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE. SENA 2002. Ipiales Colombia. Psicólogo – Pasante.Funciones: Psicología Educativa, Psicología Organizacional, Psicología Clínica.

Áreas en que puede ofrecer asesorías /consultorías/ Capacitación/ Intervención: Factores y Riesgos Psicosociales, Gestión del Talento Humano, Psicología aplicada a salud y trabajo, Programas de acción y ejecución para la disminución de efectos negativos del trabajo, estrés laboral, Estilos de vida saludable, Psicosociología, Salud mental y salud Sexual y reproductiva. Talleres de Crecimiento Personal.